CONSULTES GRATUITES DIMECRES DE 16H A 17H

si tens qualsevol necesitat de fer una consulta juridica o relacionada amb la teva entitat no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres enviant un email a rerodriguezrodriguez@gmail.com  deixant el teu nom , telf i motiu consulta i ens posarem en contacte amb tú.

DELICTE D' HOMOFÒBIA PER L' AGRESSOR DE TRES JOVES GAIS A L' HOSPITALET

diciembre de 2011

DELICTE D' HOMOFÒBIA PER L' AGRESSOR DE TRES JOVES GAIS A L' HOSPITALET

El jutjat número 3 de L'Hospitalet de ll està investigant aplicar l' agravant d' homofòbia a l' agresor de tres joves gais que van ser insultats el passat mes de maig a l' estació de FGC Carrilet de L' Hospitalet.

 Els fets es van produir la matinada d'aquell diumenge, a l'estació de l'Avinguda Carrilet de l'Hospitalet, la més propera a la zona de les discoteques de Femades. Els joves van denunciar els fets i el 30 de novembre un jutge els prendrà declaració.

 FGC ha explicat  “ que no s'han de permetre les agressions homòfobes”, i ha advertit: “Si aquestes es produeixen a les instal·lacions de l'empresa, FGC actuarà contra els autors i no les consentirà.”



Ferrocarrils de la Generalitat, que durant els caps de setmana reforça la seguretat en els punts de la xarxa propers al polígon de Femades, assegura també que un vigilant de l'empresa i els cossos policials van personar-se “immediatament” al lloc dels fets i “van fer-se càrrec de l'agressor”. Des de l'empresa, recorden que hi ha “més de 2.000 càmeres” que vigilen les instal·lacions, i s'assegura que es posarà a disposició del jutge la que va enregistrar els fets de l'Avinguda Carrilet.



Tres joves activistes

Els tres agredits havien fundat tot just un mes abans de l'agressió una entitat, JGMetropol, que té com a objectiu avançar en la igualtat del col·lectiu LGTB a l'àrea metropolitana de Barcelona i té seu a l'Hospitalet



la titular del jutjat nº 2 de L' Hospitalet està estudiant si es delicte els homofobs insults a tres joves a l' estaciò dels FGC a L' Hospitalet el passat mes de maig.




L'OBSERVATORI CONTRA L' HOMOFÒBIA COSIDERA QUE ES IMPRESC INDIBLE FER US DE L' AGRAVANT D' HOMOFÒBIA DEL CODIG PENAL COM A EINA PER ERRADICAR L' HOMOFÒBIA.



L'Observatori demanarà a els grups municipals de L'Hospitalet una moció comdennat els fets

ASESORAMIENTO INTEGRAL DE ASOCIACIONES

ASESORAMIENTO INTEGRAL DE ASOCIACIONES

1.    Constitución de entidades:

•                    Confección de Escrituras, Estatutos y Actas de constitución.

•                    Solicitud NIF provisional y definitivo.

•                    Inscripción en el Registro.

•                    Gestiones de Alta en Hacienda y Seguridad Social.

•                    Legalización de libros en el Registro

2.    LABORAL: Asesoramiento y gestión Laboral

•                    Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones, recursos, etc.

•                    Representación en actos de conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.

3.    SUBVENCIONES: Asesoramiento y gestión de Subvenciones.

Analizamos el perfil de la entidad para encuadrarla dentro de los programas de ayudas tanto a nivel Local, Autonómico, Estatal y Europeo.

•                    Información sobre las posibles subvenciones a solicitar.

•                    Gestión y tramitación del expediente.

4.    PROYECTOS: Desarrollo de proyectos y evaluación de programas.

Realización de proyectos y evaluación de programas en los temas o materias en que trabaje la entidad o le interese conocer o investigar:

•                    Realización de documentos técnicos, informes y estudios sobre los temas en los que trabaje la entidad

•                    Realización de proyectos y búsqueda de subvenciones

•                    Búsqueda de información y análisis documental.

5.    JURIDICO-LEGAL: Asesoramiento Legal.

Prestamos asesoramiento legal en todos los ámbitos de actuación de la entidad, que con frecuencia tiene implicaciones legales de tipo mercantil, civil y administrativo.

•                    MERCANTIL: Constitución de entidades, modificación de Estatutos, Solicitud de declaración de Utilidad Pública, cese de la entidad, Libros de Actas y socios, Convocatorias y acuerdos de Juntas Generales, Etc.

•                    CIVIL: Asistencia y asesoramiento en negociaciones de contratos  (arrendamientos, servicios, etc.). Incidencias derivadas de incumplimientos de contratos (presentación de demandas, defensa en procedimientos judiciales, etc.) 

•                    ADMINISTRATIVO: Recursos, reclamaciones económico-administrativas, Contencioso Administrativo, etc

6.    LABORAL: Asesoramiento y gestión Laboral

•                    Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones, recursos, etc.

•                    Representación en actos de conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.

7.    FISCAL: Asesoramiento y gestión Fiscal.

Elaboración de todos los impuestos con garantía y eficacia y su adaptación legal a cada tipo de entidad buscando las mayores ventajas fiscales.  

•                    Estudio de la Política Fiscal de la entidad y planteamiento de las obligaciones tributarias aplicando el régimen fiscal apropiado. Planificación fiscal

•                    Confección de declaraciones y liquidaciones de todos los impuestos que incidan en la entidad, tanto anual como trimestral.

o    Declaraciones de IVA

o    Declaraciones de I.R.P.F.

o    Impuesto sobre Sociedades

Declaraciones y operaciones con terceros.

•                    Otros Impuestos:

o    Impuesto sobre Donaciones,

o    Impuesto de Transmisiones Patrimoniales,

o    Impuesto de Actividades Económicas, etc.

•                    Asesoramiento en materia de Utilidad Pública.

•                    Asesoramiento fiscal y adaptación a la Ley 49/2002

•                    Solicitud ante la Agencia Tributaria de exención de determinados impuestos en función de las características de la entidad, así como solicitud de aplazamientos, fraccionamiento en el pago, etc.

•                    Representación ante inspecciones tributarias: Asistencia, defensa, contestación a requerimientos, recursos en todos los impuestos y ante cualquier organismo.

•                    Consultas y consejos sobre temas fiscales: Información permanente sobre previsión de impuestos y recomendaciones oportunas.

8.    PROTECCION DE DATOS DE CARACTER PERSONAL.

Adaptación de la entidad a la normativa sobre Protección de datos de Carácter personal.

•                    Definición y descripción de los ficheros que necesita para el desarrollo de su actividad, así como la inscripción de los mismos en la Agencia de Protección de datos.

•                    Redacción del Documento de Seguridad.  

•                    Confección de anexos a los contratos de trabajo para cumplir el principio de información.

•                    Confección de acuerdos de confidencialidad entre la entidad y sus trabajadores que tengan acceso a ficheros.

•                    Confección de contratos de prestación de servicios entre la entidad, como responsable de sus ficheros y Asesorías como encargadas de su tratamiento.

•                    Asesoramiento jurídico en materia de Protección de datos, resolviendo cuantas consultas puedan plantearse.

•                    Auditoria bianual en materia de protección de datos.

Representación ante la Agencia de Protección de datos y la Audiencia Nacional